法律问答
工厂的同事工作了好几年,现在五十岁了。我今天从公司辞职了。公司有补偿吗
2021-05-04 17:23:21
律师解答共有3条
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除
合同
应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张员工无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。
另外,应关注是否签订劳动合同(若未签订,自工作后1个月起计算双倍工资)、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
看是否办理退休,看是否办理退休
您好,可以通过提起劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
618
你好律师,我在公司了九年,现在我现在辞职了,公司有补偿吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
员工辞职公司补偿吗
1210
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
我化工企业工作二十年辞职离开公司,公司有没有补偿的
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
在公司上班生病公司有责任吗
01:33
2345
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我在公司工作十二年,现想辞职离开公司请问公司有没有补偿?
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除
人咨询过
继续咨询
我在私企上班八年,现60岁想辞职,公司有补偿吗?
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
你好,签过合同交了钱,那个收据能盖合同专用章吗
可以盖,但需谨慎。若收据仅作为收款证明,盖合同章即可;若需具备法律效力,建议同时加盖公章或财务章。遇
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
我最近在驾校和驾校中介签订的合同合同上的驾校是否与我实际就读
您好,具体情况是怎样的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权