由于个人操作失误,公司造成了30万人的经济损失。申请退休需要赔偿吗?
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
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员工是否按照操作程序和规章制度办事而定。一般情况下,只有员工有重大过失和故意的情况下,才可以向其主张损失
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这个需要了解详细情况后才能确定你是否需要承担赔偿责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。