法律问答

工作五十天了，没有发工资，明天可以去工地停电吗？

2021-05-04 17:46:36

只要劳动者付出了劳动，不管劳动合同有没有效，用人单位都不能不发工资。
《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
协商不成的话可以申请劳动仲裁向劳动监察大队投诉
申请劳动仲裁维权
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