法律问答
我做房地产的每月十号发工资,当月十三号刚进公司,听说下个月的工资减去两天,他说减去十二天是合理的吗?
2021-05-04 17:55:34
律师解答共有3条
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
你好,根据所签合同内容来定
你好,可以向劳动部门投诉,要求如实结算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五月一号几天三倍工资
劳动合同纠纷
435
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
930
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5195
你好! 我进公司一天每月十号发工资,我两个月后的31号退休了
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
我是做保安的,说每月十号发工资,但这个月十号只能拿到上个月工
拿着相关证据(如:发工资的银行流水帐、考勤、合同……)。去劳动局的仲裁处申请劳动仲裁。不仅索要工资,
人咨询过
继续咨询
每月九号发工资,我五月一号自离,会被扣除四月份工资么
1、社会保险的缴纳一般要求在每月10日前,用人单位发工资一般在月底或下月,因此,缴保险和发工资之间
人咨询过
继续咨询
公司下个月发上个月的工资,一月十五号有许多员工拿了工资就走了
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
请问履行合同的方式都有哪些
履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时;全部履行确保合同义务完整实现;一次性履行快速完成
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安合同纠纷律师
六安合同违约纠纷律师
六安合同审查律师
六安借款合同律师
六安买卖合同律师
六安租赁合同律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师