就是在当事人没有违反劳动合同的情况下，用人单位单方面解除当事人的劳动合同和社保缴纳！
劳动合同纠纷
2021-05-04 18:24:59
律师解答共有3条
-
你好，根据我国的劳动法或者是合同法的规定，你们的用人单位违反解除你们的劳动合同的话，那么，你们是需要补偿员工双倍或者是几倍工资的呢，另外，具体的数额，要看你们的这个工作的时间，还有你的判平均的工资的情况而定的
-
劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资及相关的补偿金
-
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
