你好！工作上的手指血管神经断裂，肌肉键断裂，上司该怎么赔偿呢
2021-05-04 18:51:07
律师解答共有3条
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，难以认定为工伤，按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。 -
你好，建议申请工伤鉴定，以鉴定报告为准
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你好 建议协商，相关的赔偿事宜需要根据伤残鉴定的结果和当地的具体情况确定，协商不成可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
