我们白天下班，晚上继续工作，值班还是加班。谢谢你。
2021-05-04 19:42:42
律师解答共有3条
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加班属于法律用语，值班不是法律用语。
值班是指单位制定轮流工作制度，劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以，当没有值班制度时，加班就不是值班。值班通常是为了备勤，是为了能够及时处理当天的突发状况。
比如门卫值班，某些单位的应急维修人员等。
值班可能属于加班，也可能不属于加班。比如综合工时制做一天12小时休一天，而上班的某天正好是法定节假日，那么这天出勤既属于值班，又属于加班。
对于标准工时制，只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班，都属于加班，不管是不是值班。 -
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好！
1、如果你们公司实行的是标准工时制，则属于加班，需支付加班费。
2、不定时工时制的，需劳动部门批准备案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
