虽然申请了劳动仲裁，但是公司没有在合同上签字，没有支付社会保险。我从2016.6.27开始上班，2017.4/5个月退休，上司不同意，也没有办理退休手续，5月份也给了我加薪。然后，6月份上班到现在，我想问一下这11个月的工资是怎么计算的。
仲裁
2021-05-04 21:12:50
律师解答共有2条
-
劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
