能给我问一下 生育假到该上班了 假如自身然后休假 企业不同意 会被辞退吗 休假是事假或是病事假比较好
2021-05-05 00:12:40
律师解答共有3条
-
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
-
建议你们协商解决，如不能协商可申请劳动仲裁
-
如不能协商，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
