工厂意外受伤，工厂只出医疗费，一点工资也没出，想商量律师应该怎么解决。
2021-05-05 01:55:05
律师解答共有3条
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《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。 -
建议去做个工伤鉴定，根据工伤情况要求赔偿
根据《工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位应当支付停工留薪期工资不支付的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权 -
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
