你好！我2月份签约的时候签了调动命令。那个时候，我也不知道调动命令是什么。现在公司不和我商量就把我调到别的公司去工作。我可以拒绝吗？如果拒绝的话能给我赔偿吗？
2021-05-05 03:52:38
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 -
您好，可以申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动局投诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
