法律问答
企业单方辞退员工如何补偿?下岗如何领,
2021-05-05 06:05:04
律师解答共有3条
首先,
劳动关系
成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,对
9、10月的加班工资,在
证据
确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定,没有就根据劳动法的规定支付,你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉,由于这一阵忙,现在才给你会话
申请仲裁支付赔偿金
您好!具体是什么情况呢?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退员工如何赔偿?
劳动合同纠纷
1171
你好,如果用人单位辞退员工,如何赔偿
辞退员工赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
企业劝退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
10195
单方辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
2451
用人单位如何补偿被辞退的员工,员工得到什么样的待遇?
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
被辞退员工怎么赔偿
01:35
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
如果公司破产,如何补偿员工?如果员工被解雇,如何补偿员工?
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工
人咨询过
继续咨询
如何补偿企业十天的解雇?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1700
合同金额小了写补充合同是否可以吗
可以写补充合同。操作如下:1.双方协商确定补充内容;2.撰写补充合同,明确金额调整等事项;3.双方签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1215
确认合同无效所引发的法律纠纷类型
确认合同无效纠纷涉及合同法律效力。处理方式包括:1. 提起诉讼,请求法院确认合同无效;2. 双方协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1100
签订的协议履行的时候存在违法行为怎么办
违法协议可采取协商、解除或法律途径处理。协商是双方重新商定合法条款;解除是终止协议,处理后续事宜;法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
935
请问应届毕业生签订兼职合同是否会失去应届毕业生的身份?
需要就具体情况而定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
875
我没有签合同。后来,我觉得合同风险很大,所以我不想安装它。现
您好,可以起诉要求拆除
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠合同违约纠纷律师
吴忠合同审查律师
吴忠借款合同律师
吴忠买卖合同律师
吴忠租赁合同律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师