法律问答

企业辞退了我，说我违背岗位职责实际操作，可是员工守则并沒有违背

2021-05-05 06:42:41

按《劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期内被辞退，如用人单位依法实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的。支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。
如用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，你可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
违反公司什么规定了
员工守则的规定有没有细则规定，达到什么程度。可以看具体情况
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