原本15号发工资的结果，28号还没有发工资。离开的话能给我工资吗？
2021-05-05 06:45:39
律师解答共有3条
-
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
-
可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
