你好，我想询问一下劳动合同的情况。我在这家公司已经两个月没有签劳动合同了。今天，该公司制定了一项协议，名为约束双方，保护双方利益。事实上，内容是为了保护他们。这个所谓的协议有没有法律效力？
劳动合同纠纷
2021-05-05 08:06:17
律师解答共有3条
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如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。但在有些情形中，合同不能成立
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如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
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劳动合同以外签的协议如果不是劳动合同法第二十五条的情形的，一般有法律效力。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
