年节加班连加班费都没有，合理吗？
2021-05-05 08:20:16
律师解答共有3条
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发生工伤，需要进行修养，通常情况下，会由我国工伤保险条例中规定的停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。
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向劳动部门投诉或者申请仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
