一个月30天 上26天班薪水3500 原本有四天歇息??我难休，相当于四天加班加点??工资怎么算
其它
2021-05-05 08:46:18
律师解答共有3条
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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和（包括车贴和饭贴）。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值，是按照税前计算，但这项平均工资包含加班费。 -
您好，这需要根据您与企业签订的劳动合同是如何约定的来决定，是否有拖欠工资呢
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结合单位的规章制度进行确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
