法律问答
在公司工作了10年以上,公司退休有什么说法吗?
劳动合同纠纷
2021-05-05 08:47:33
律师解答共有2条
《劳动法》和《
劳动合同法
》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动
合同
做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司营业执照有什么用?
企业法律顾问
330
在公司工作了8年,退休有补偿吗?谢谢!
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司注销有什么条件?
01:18
2345
公司上市有什么好处?公司上市有什么缺点?
公司如何上市
16535
公司上市有什么好处
企业法律顾问
2240
在单位工作25年,再退休6年,公司退休的话,有什么补偿呢
用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
增资发行股票对上市公司有什么好处?
上市公司增资
在公司工作了3年,如果自己退休的话,公司有补偿吗?谢谢!
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按
人咨询过
继续咨询
在公司做了10年以上,公司要辞退有什么说法吗
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付
人咨询过
继续咨询
公司跨市搬迁补偿是一次性补偿吗
公司跨市搬迁补偿常见处理方式有一次性支付经济补偿金。选择时需考虑员工是否接受搬迁、合同是否有相关条款
人咨询过
继续咨询
酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评,违法吗?
你好,可以协商沟通解决的的
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,一天不上班需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什
建议申请劳动仲裁
工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鸡西律师
鸡西找律师
鸡西律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西劳动合同纠纷律师
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
鸡西房产纠纷律师
鸡西公司法律师
鸡西合同纠纷律师
鸡西婚姻家庭律师
鸡西交通事故律师
鸡西劳动纠纷律师
鸡西刑事辩护律师
鸡西债务债权律师