法律问答

工作8个月没签劳动合同没买社保，部门经理月薪8000，现在辞职了，怎么索赔，能赔偿多少？谢谢!

劳动合同纠纷

2023-04-16 07:07:54

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
您好，建议申请劳动仲裁
通过劳动仲裁解决
【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于公司没有买社保的赔偿问题，劳动者是可以以此辞职要求赔偿的，其具体赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
其具体赔偿金额请以实际为准。
【
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