假如做酒托女，工作时间十几天，从犯诈骗金额8000-9000，还没领薪水，这类状况怎么处理
消费者维权
2021-05-05 13:51:42
律师解答共有3条
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你好，要根据具体的情节判定
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可以投诉或仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
