我还在药店工作，他们要帮我调远地区，我反对，就硬卸下来令，我都想回原先的店工作，他们说算我旷职，我去干十一年了，我该怎么做？
妇幼权益
2021-05-05 14:23:18
律师解答共有3条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。 -
您好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金
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建议与领导搞好关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
