法律问答
上个月12号下午7点左右上班,上司让店员说明天不上班,20号领工资,工资4200元,现在已经2号了,20号了,一直辞退,今天不接电话了!
2021-05-05 16:49:01
律师解答共有2条
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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