法律问答

你工作了15天，工作遇到了不愉快的事情，工作结束后给上司发了信息，说不想干，第二天就不来了，他没有回复，一直快一个月了，我又找他，他说我自动退休了，他没有批准！我胡说八道。

2021-05-06 01:16:19

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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