法律问答

我女朋友怀孕三个月了，在工厂上班提出离职，但离职期未满，天天加班身体吃不消，就想提前离职但公司只按70%结算工资。

2023-04-16 06:40:48

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
协商不成的，可向劳动部门投诉维权
法律分析：妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。. 此间的工资、福利等待遇不应改变。
可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。
. 而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的
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