法律问答
私营企业是否对员工处以罚款,是否有权扣除工资。
2021-05-06 06:51:13
律师解答共有3条
一般扣工资会有下面三个情况:
1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资;
2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故等),具体的金额根据公司的规定执行;
3、绩效扣分,一般公司的工资体系里会有绩效工资,也就是拿出一部分工资,根据绩效评价来发放,只有达到满分才能全部拿到,这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的;
若企业扣工资没有合法合理的理由,劳动者可以向劳动监察部门投诉,获得自己应得的工资。
你好,要看公司规定,如违反公司规定,公司可以扣除工资
按照公司规章制度执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位是否可以扣工资
劳动合同纠纷
2575
企业是否有权对员工罚款
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
税后工资是否已扣除五险一金
广州税后工资
老板是否必须对未能将员工假日工资翻倍处以罚款?
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
外企破产后员工是否可以申请赔偿
00:54
2345
用人单位克扣工资是否承担责任
880
公司内部开除这个员工后还可以加以人民币罚款么?是否有权利扣除
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的
人咨询过
继续咨询
对于没有售卖的员工进行扣款,不交罚款,罚款金额就从工资内扣除
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
如何投诉!投诉电话号码是多少
您好,具体情况是怎样的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
我的档案里就记了三年的特殊工种剩下的写的是工人我该怎么办
档案记载不全,及时补充材料是关键。收集能证明从事特殊工种及年限的原始材料,如工资单、工种变更通知等。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
580
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权