也就是说，他告诉老板辞职，然后他说，如果你现在离开一分钱，不要想那个，或者今年结束，或者不要想拿钱。
2021-05-06 08:17:54
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第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
你好，建议你提前30天书面辞职，没有签订劳动合同，可以要求支付7个月的双倍工资
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如果双方没有签合同的话，你随时可以辞职，如果对方不给你结工资，你可以到劳动局告他
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也就是说，他告诉老板辞职，然后他说，如果你现在离开一分钱，不要想那个，或者今年结束，或者不要想拿钱。
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