我们总共有七八个人的工资，不到十万人他们一直不兑现。
2021-05-06 09:25:41
律师解答共有3条
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1 公司应当提供证据证明你不能胜任工作，且要对你调岗或培训后，你仍然不胜任，才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 -
可以申请劳动仲裁或投诉解决
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你好，建议向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
