我的文件资料被公司涂改，年龄变大了5岁，是为了达到提前退休的目的。因为还没到退休年龄，所以不想退休，应该和哪个部门商量呢？
劳动合同纠纷
2021-05-06 09:23:48
律师解答共有2条
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一般来说，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理” -
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
