公司已经工作两年多了。我应聘的时候说两年后交保险，但是工作两年了，没有任何动作。我又怀孕了。五个多月后，我发现我需要流产。我放了长假，没有辞职。像我这样的公司可以给我申请生育津贴吗？a .
2021-05-06 10:15:42
律师解答共有3条
-
生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：
本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
①女职工生育享受产假；
②享受计划生育手术休假；
③法律、法规规定的其他情形。
生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。 -
这种情况是可以申请仲裁的
-
生育津贴公司无权扣押，如果违法扣押，你申请劳动仲裁就可以了，没问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
