你好！每月固定工资是3500，每周日休息，休息5天的5天没有星期天，工资怎么计算？3500÷26(还是÷当月的天数？×出勤天数=本月的工资？？以前是这样计算的，对吧？
2021-05-06 10:37:18
律师解答共有3条
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。 -
你好，这个可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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