我在一家酒店工作，现在签了三年的合同，现在已经工作了七个月，没有五份保险。原定一个月休四天假，改成两天假，没有正常的假期睡觉，我提出意义，直接说我不想上班，解除合同要有30天的书面通知，但他直接解雇了我，酒店对我有什么赔偿，如果官司胜诉，酒店会不会一起承担律师费？
2021-05-06 14:43:20
律师解答共有3条
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看双方原来的合同约定
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要看合同约定和公司章程约定
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
