我想问一下浙江的医疗期是怎么规定的?我在这个单位工作了整整10年。我单位规定医疗期为合同期内9个月。9个月后,我们不能再请病假了。我们的合同已经签了12到15年。
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医疗期规定:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,所以应该和正式的员工享有同等的医疗期待遇,并且在试用期员工医疗期的时候用人单位是不能对试用期劳动者提出解除劳动合同的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。