哺乳期刚刚过去，单位要和我解除劳动合同，该怎么赔偿？我是12年7月20日入职的，合同一直持续到16年9月19日。
劳动合同纠纷
2021-05-06 17:37:59
律师解答共有3条
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您好，你属于三期员工，公司现在解除劳动合同属于违法解除，可要求按工作年限支付双倍赔偿根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
这个要看公司具体是因为什么原因解除劳动合同的》
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
