你好，我想问一下依法正常退休的员工，工资是怎么结算的。因为我们公司的工资由基本工资和业绩构成，所以工资的支付形式是当月的基本工资，下个月的业绩，如果我依法正常退休的话，工资是怎么支付的，一次支付的，还是以他们的形式支付的，我想具体知道。
2021-05-06 17:58:22
律师解答共有3条
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
退休前的，按照出勤情况和正常工资结算
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您好，按照劳动合同规定进行支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
