法律问答
公司以调岗调薪为理由不同意就要求在公司待岗给发最低工资这样合法吗
2021-05-06 18:24:25
律师解答共有3条
如果你与公司的劳动合同中对具体的工作岗位和工作职务有具体的约定,那么,公司单方调动你的工作就合同违约,你有权拒绝,或以此为由提出辞职并请求支付经济补偿
你好,协商不成你可申请劳动仲裁维权的
申请劳动仲裁即可!!
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