我今年68岁，在五金厂门卫工作，每天工作12小时，工作8年以上。上个月从工厂退休了，什么也没吃。在这期间，只有一年的工厂方面和本人回答过合同，可以向工厂方面请求补偿吗
2021-05-06 21:39:40
律师解答共有3条
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
先看下规章制度的规定
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提供相应证据可要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
