你好！我父亲上班时摔伤了，膝盖骨折了！但是工作单位是私立的！我现在在医院准备手术，想就这一系列的赔偿问题进行商量！
2021-05-06 22:17:32
律师解答共有3条
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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。 -
需要进行伤残等级鉴定，然后就残疾赔偿金，医药费，误工费，护理费等项目主张赔偿
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您好，建议向社保部门申请工伤鉴定， 根据鉴定结果确定是几级工伤 确定赔偿数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
