你好，我在工地工作的工人，上司说8月5日付钱，拖到现在，人也不见面。
2021-05-06 23:20:29
律师解答共有3条
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
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如果双方属于劳动合同，你需提前一个月申请离职，如果是雇佣关系，你随时可以离开，并要求老板支付拖欠工资。协商不成的情况下仲裁或起诉
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。主张合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
