法律问答

你好,我入职半年,当时签了几个乱七八糟的协议,没有签合同,也没什么交社保,现在年底了突然被裁员

2023-04-16 06:09:37
律师解答共有4条
  • 可申请劳动仲裁维权
  • 协商不成,可申请劳动仲裁维权
  • 您好,建议申请仲裁维权

  • 一、正面回答
    被公司裁员办理相关手续如下:
    1、通知被裁人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书。
    2、按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资。
    3、给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    二、分析
    裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
    三、
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中