法律问答
一个月的工资是3500月休息了两天,只休息了半天。上司说劳动法是合理的还是合理的。
2021-05-06 23:52:09
律师解答共有1条
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32191
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
在工厂休息六天,对她说她没有休假,然后说扣除三天的工资休息一
1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。 2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
员工春节放假只放3天合理吗
员工春节放假
我一个月工资5500,公司规定一个月休息四天。上班时间22天
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争
人咨询过
继续咨询
一天工作十三四个小时合理吗,一个月工资三千,没有休息
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。 《劳动法》第四十四条 有下列
人咨询过
继续咨询
我月薪3000,过年放假半个月,我请假一天,这样子合理吗,不
用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
915
甲方公司名称在合同中少写两个字,有问题吗?
你好,建议及时更正
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
户口本上有人,合同本上没有人
建议去户籍管理科申请变更身份信息。希望我的回答能够帮您
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权