法律问答

你好，我是磨床技术人员，在公司工作了10年，公司利润不好，公司裁员，裁员。现在磨床也没有磨辊，公司把我调到生产现场，那份工作我干了几天，身体受不了。我现在不知道该怎么办

2021-05-07 03:58:52

公司裁员，是按照《劳动合同法》第四十一条规定解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条
（二）款规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，部分或者大部分损失劳动能力的（即5——10级工伤职工），不得裁员；经过劳动能力鉴定未达等级的，以及非因工负伤的，可以裁员，其补偿方式与普通职工无异，即按本单位工作年限每年支付一个本人工资经济补偿金。
您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
你好：可以起诉解决
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公司裁员有失业金吗？

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你好，我在公司工作了10年，现在合同是3年，今年6月签订，从

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黄佳园劳动专业律师

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