法律问答

打架被开除并扣发所有工资合法吗？

2021-05-07 05:52:40

你好，要看公司的规章制度
可以向劳动监察大队解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被开除了还有工资吗？

劳动合同纠纷 538

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

未签合同被开除合法吗

未签合同被开除合法吗

01:33

旷工三天被开除合法吗？

劳动合同纠纷 2832

员工绩效考核不合格辞退合法吗

绩效考核辞退

员工绩效考核不合格辞退合法吗

在工厂打架，扣我工资，开除我是合法的吗？

劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劝退算辞退吗

劝退算辞退吗

01:17

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

开除员工扣除工资吗？今年开除，去年的年终奖也扣除吗？

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　（１）用人单位代

和同事打架，老板开除我们有权扣除工资吗

关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。工资薪金税前扣除标准：

还要扣除我当月所有绩效工资，开除难道就有权扣除所有工资吗?请

单位无权克扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1450

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1065

本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉（所有

可以，写进合同即生效。具体操作：1. 明确退卡责任，由原店主承担退还金额；2. 约定接手条款，原店主

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 740

利用无效合同的法律后果是什么，法律上的标准是什么

无效合同需承担法律后果。具体处理方式：1. 返还因无效合同取得的财产；2. 若财产无法返还，则进行折

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 460

合同中第三人的权利和义务是如何规定的

合同涉及第三人时，需审慎处理。若第三人同意，可在合同中规定其权利；若辅助诉讼，则属于当事人。操作时应

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 515

4s合同无效该如何应对

4S合同无效应依法处理。如双方同意，可协商解除合同；协商不成，可申请调解；调解无果，可依据合同约定选

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权