法律问答

没有签劳动合同是否可以让工厂给双倍工资

劳动合同纠纷

2021-05-07 09:29:06

1、未签劳动合同，事实劳动关系已经成立，后面的合同也有效；
2、可以要求双倍工资
你好，请问你工作了多久
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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