我十月份满了，十一月份上了三天班，缺勤了，能扣除十月份的工资吗
2021-05-07 09:56:13
律师解答共有3条
-
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
你好！可以申请劳动仲裁
-
是可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
