法律问答
你好，我是XX访问员工，工厂1月和2月的工资拖欠，我3月15日请假待家，工厂昨天发1月的工资，我的工资停止了，我该怎么办？
2021-05-07 12:41:00
律师解答共有3条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的
证据
，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
您好，建议与单位协商解决
您好，建议协商解决
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