公司转让后，想终止合同，赔偿怎么计算？
2021-05-07 15:23:41
律师解答共有3条
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土地转让方未取得出让土地使用权证书与受让方订立合同转让土地使用权，起诉前转让方已经取得出让土地使用权证书或者有批准权的人民政府同意转让的，应当认定合同有效。
土地使用权人未经有批准权的人民政府批准，与受让方订立合同转让划拨土地使用权的，应当认定合同无效。
但起诉前经有批准权的人民政府批准办理土地使用权出让手续的，应当认定合同有效。 -
因为什么原因终止合同，合同到期，还是因为违反纪律被公司解雇？所以是否有经济补偿金或者赔偿金，得看解雇的原因。至于年终奖，从理论上是有的，但是实际操作过程中，针对年终奖的数额，取证是个大难题。
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1、分公司是总公司设置的分支机构或附属机构；它没有独立的法律地位；
2、连续计算工龄；
3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不可终止合同；
4、企业单方终止合同，1年补1个月。若公司拒绝支付可另外主张额外经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
