给个人上司工作，受伤要求赔偿。
2021-05-07 20:09:56
律师解答共有3条
-
受伤,赔偿在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。
（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。
医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 -
如果你有证据证明与公司存在劳动关系，证明是工伤还有残疾的话，可以仲裁或者诉讼维权
-
以雇员损害赔偿纠纷起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
