法律问答

你好，员工离职，物品还在公司，我有权处理吗

2021-05-08 04:10:29

你好，如果有签订相应的合同，双反应严格按照合同的约定履行相应的义务。根据劳动合同法的规定，劳动者可以提前30天通知用人单位，与用人单位解除劳动关系。因此只要劳动者提前通知，用人单位无权不让员工辞职
你好，建议协商沟通解决
您好，建议协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职不归还公司财物怎么处理

员工离职，工作没有交接完，公司有权减免员工工资吗？

员工离职，工作没有交接完，公司有权减免员工工资吗？

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

员工集体辞职违法吗？

劳动合同纠纷 1635

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

离职证明范本

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

你好，请问员工离职，客户退房，员工之前的提成要退给公司吗？

如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

公司有权给员工调岗吗

01:50

员工擅自离职的注意事项

离职注意事项

员工擅自离职的注意事项

您好，我想咨询一下，公司让员工转岗，员工不同意，公司有权利让

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前

公司有员工打架，自己写的离职报告，后来该员工又不想离职了，公

根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

附期限合同中条件和期限的要件一般是什么

处理附期限合同要点：1.明确约定条件和期限，确保合法、明确；2.进行法律审查，避免法律风险；3.监控

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

签合同和老板个人签于所在工作室兼职合同有何区别

签兼职合同时，应：1. 明确合同性质，是否为劳务合同；2. 审查合同条款，确保双方权益得到保障；3.

驾校合同上写的没兑现怎么办

驾校未兑现合同，可：1.与驾校协商，要求履行或赔偿；2.向消费者协会或相关部门投诉，寻求调解；3.依

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安合同纠纷律师西安合同违约纠纷律师西安合同审查律师西安借款合同律师西安买卖合同律师西安租赁合同律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

香港房产纠纷律师湘潭刑事辩护律师湘西交通事故律师仙桃刑事辩护律师襄阳房产纠纷律师香港劳动纠纷律师香港交通事故律师西安刑事辩护律师咸宁债务债权律师咸阳房产纠纷律师咸宁婚姻家庭律师襄阳合同纠纷律师