法律问答
公司提前30天通知解除劳动关系，还可以n1赔付么
2023-04-16 01:04:22
律师解答共有4条
您好，和劳动者协商吧
要看是否违反法律规定
你好，按
合同
约定方式
正式员工提前30天通知解除合同不需要赔偿，试用期员工原则上不可以解除劳动合同，但劳动者出现《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形时，用人单位可以除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
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