公司产品改革裁员，我在试用期，试用期六个月，我进公司四个月，裁员后能给我赔偿吗？还有三天前通知我没有钱吗？
2021-05-08 05:39:33
律师解答共有3条
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
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您好，可以要求补偿的
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你好，表现不好有什么依据和考核标准吗？如果没有可以要求公司给出书面辞退说明，主张经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
